Αριστερά με ηθικό πλεονέκτημα συνέχεια… που δεν ξεμπέρδεψε με το παλιό αλλά ευτυχώς για όλους πάλιωσε και αυτή.
Δηλώνουμε έξ αρχής ότι δεν έχουμε τίποτα με κανένα αλλά δυστυχώς τίποτα δεν άλλαξε από την εποχή του ΠΑΣΟΚ ή και της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ όταν έπαιρναν με ρουσφέτια συμβασιούχους και με πλασματικούς διαγωνισμούς και εξτρά μοριοδοτήσεις έκαναν μονίμους δημοσίους υπάλληλους τα δικά τους παιδιά…
Δείτε τη γράφη η τελευταία προκήρυξη για μονιμοποίηση συμβασιούχων υπαλλήλων στους Δήμους και αναρωτηθείτε γιατί η χώρα μετά από 9 χρόνια μνημόνια δεν μπορεί να αναπτυχθεί και όλο πάει στο χειρότερο και ας λένε κάποια παπαγαλάκια για ανάπτυξη και άλλες τέτοιες βλακείες. (παράδειγμα το ΑΕΠ ΤΗΣ ΡΟΥΜΑΝΙΑΣ ξεπέρασε το ΑΕΠ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ αν αυτό σας λέει κάτι)
Η αξιοκρατία και η συνταγματική ισότητα μεταξύ των πολιτών έχει πάει στα σκουπίδια και επικρατούν τα μαγειρέματα, αλλά ευχόμαστε να μην γίνει κανένα πολεμικό επεισόδιο γιατί τότε ποιός θα πρέπει να πάει να πολεμήσει αυτός που το κράτος τον έχει πετάξει στα σκουπίδια ή αυτός που τρέφεται από το κράτος….
Ειδικότερα στο έγγραφο που φέρει την υπογραφή του υπουργού Εσωτερικών σημειώνεται:
Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 4/τ.ΑΣΕΠ/02-02-18 δημοσιεύτηκε η 3Κ/2018 προκήρυξη
πλήρωσης, οκτώ χιλιάδων εκατόν εξήντα έξι (8.166) κενών οργανικών θέσεων σε ΟΤΑ α΄
βαθμού και ΝΠΙΔ αυτών, με σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 18 του ν. 2190/1994, σε συνδυασμό με το άρθρο 24 του ν. 4479/2017.
Πέραν της προβλεπόμενης στο άρθρο 18 παρ. 2 περ. Β΄ του ν. 2190/94, όπως ισχύει,
μοριοδοτούμενης εμπειρίας, στο άρθρο 24 παρ. 1 του ν.4479/2017 (ΦΕΚ 94 Α΄) προβλέπεται ειδική μοριοδότηση της εμπειρίας των υποψηφίων στο αντικείμενο των θέσεων, με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ ή νομικών προσώπων αυτών (ΦΟΔΣΑ είτε με την μορφή Συνδέσμου ΟΤΑ, είτε ΑΕ).
Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 4/τ.ΑΣΕΠ/02-02-18 δημοσιεύτηκε η 3Κ/2018 προκήρυξη
πλήρωσης, οκτώ χιλιάδων εκατόν εξήντα έξι (8.166) κενών οργανικών θέσεων σε ΟΤΑ α΄
βαθμού και ΝΠΙΔ αυτών, με σειρά προτεραιότητας, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 18 του ν. 2190/1994, σε συνδυασμό με το άρθρο 24 του ν. 4479/2017.
Πέραν της προβλεπόμενης στο άρθρο 18 παρ. 2 περ. Β΄ του ν. 2190/94, όπως ισχύει,
μοριοδοτούμενης εμπειρίας, στο άρθρο 24 παρ. 1 του ν.4479/2017 (ΦΕΚ 94 Α΄) προβλέπεται ειδική μοριοδότηση της εμπειρίας των υποψηφίων στο αντικείμενο των θέσεων, με δεκαεπτά (17) μονάδες ανά μήνα και για συνολική εμπειρία μέχρι είκοσι τέσσερις (24) μήνες, εφόσον έχει διανυθεί σε αντίστοιχες θέσεις σε ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας των ΟΤΑ ή νομικών προσώπων αυτών (ΦΟΔΣΑ είτε με την μορφή Συνδέσμου ΟΤΑ, είτε ΑΕ).


Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου